Reclutamento e Selezione del personale nell’era digital: Strumenti digitali ed impatto dell’intelligenza artificiale

Descrizione

Il corso ti permetterà di identificare i candidati ideale, ottimizzare i processi di selezione e migliorare l’esperienza del candidato, per un reclutamento efficace ed efficiente.

Requisiti:
Laurea in discipline affini o esperienza nel settore.

Iscrizioni aperte fino al:
02/09/2026

– Annunci di lavoro e selezione
– Piani di ricerca e reclutamento
– Job profiling e screening CV
– Colloqui digitali e test di selezione
– Conduzione e gestione dei colloqui
– Database e dossier candidature
– Social & Agile Recruiting, uso di LinkedIn
– Community aziendali e ottimizzazione del profilo
– AI e Machine Learning nel recruiting
– Report ATS e HR Analytics
– Employee Experience ed etica nell’uso dell’IA

Il corso è in modalità Live Streaming ha durata di 8 ore.
05/09/2026 – 09.30 – 18.00

I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni di partecipazione e il materiale didattico necessario, qualora previsto, i giorni precedenti all’inizio del corso.
Il corso non è video-registrato.

Cosa occorre

  • Pc
  • Buona connessione internet
  • Microfono e webcam attivi

Competenze in uscita

– padroneggiare le tecniche di reclutamento avanzate;
– costruire profili di competenze efficaci;
– sviluppare una strategia di employer branding vincente;
– ottimizzare i processi di selezione;
– previste esercitazioni e casi pratici

Destinatari

Aspiranti HR e professionisti delle risorse umane

Docenti

Renata Rallo

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Costo offerto

120,00 

Durata

8 ore

Inizio corso

05/09/2026

Modalità

Live streaming

Docente

Renata Rallo

Certificazione

Attestato di frequenza
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