Reclutamento e Selezione del personale L’utilizzo dei social nel recruitment

Descrizione

Il corso ti permetterà di sviluppare le competenze chiave per un reclutamento di successo nell’era digitale, attraverso il potenziale di piattaforme come LinkedIn, Facebook e Instagram.

Iscrizioni aperte fino al:
03/09/2026

– Annunci di lavoro e selezione
– Piani di ricerca e reclutamento
– Job profiling e screening CV
– Colloqui digitali e test di selezione
– Conduzione e gestione dei colloqui
– Database e dossier candidature
– Social & Agile Recruiting, uso di LinkedIn
– Community aziendali e ottimizzazione del profilo
– AI e Machine Learning nel recruiting
– Report ATS e HR Analytics
– Employee Experience ed etica nell’uso dell’IA

Il corso è in modalità Live Streaming ha durata
di 8 ore.
06/09/2026 – 09.30 – 18.00

I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni di partecipazione e il materiale didattico necessario, qualora previsto, i giorni precedenti all’inizio del corso.
Il corso non è video-registrato.

Cosa occorre

  • Pc
  • Buona connessione internet
  • Microfono e webcam attivi

Competenze in uscita

– padroneggiare gli strumenti del social recruiting;
– costruire annunci di lavoro efficaci;
– sviluppare strategie di sourcing efficaci;
– misurare l’efficacia delle campagne di recruiting.
– previste esercitazioni e casi pratici

Destinatari

Aspiranti HR e professionisti delle risorse umane

Docenti

in aggiornamento

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Costo offerto

120,00 

Durata

8 ore

Inizio corso

06/09/2026

Modalità

Live streaming

Docente

in aggiornamento

Certificazione

Attestato di frequenza
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