Talent Lab
Strategie e strumenti per la formazione pre-assuntiva

In un mercato del lavoro caratterizzato da un profondo mismatch tra competenze richieste e profili disponibili, la formazione pre-assuntiva si rivela lo strumento strategico d’eccellenza per il 2026.

Per le aziende e i professionisti, l’apertura di specifici avvisi da parte dei Fondi Interprofessionali permette di ribaltare il paradigma del reclutamento: non si cerca più il candidato “perfetto”, ma lo si costruisce su misura attraverso percorsi formativi finanziati che precedono l’instaurazione del rapporto di lavoro.